Gemeente Meppel

Cyril Kroontje maakt deel uit van het team Economie en Regio van de gemeente Meppel, met als hoofdthema arbeidsmarkt. Hij is sparringpartner voor ondernemers op het gebied van personeelsvraagstukken en sociale innovatie, met een specialisatie in de sectoren industrie, logistiek, techniek en zorg. Daarnaast is hij actief in lokale netwerken, zoals het Werkgeversplatform Meppel, waar ondernemers, onderwijs en overheid samenwerken aan arbeidsvraagstukken. Samen met een gemotiveerd en deskundig team zet Cyril zich in om werkgevers zo goed mogelijk te helpen bij het vinden van de juiste mensen.

Jeanet Louwrink ondersteunt werkgevers bij het oplossen van personeelsvraagstukken in uiteenlopende sectoren. Haar kracht ligt in open en eerlijke communicatie: goed luisteren, de juiste vragen stellen en meedenken over oplossingen die werken. Ze werkt nauw samen met collega’s, gemeenten en regionale partners om werkgevers te helpen de juiste medewerkers te vinden. Daarnaast spreekt ze regelmatig met werkzoekenden om hun talenten en ambities goed in beeld te krijgen. Zo ontstaan duurzame matches die passen bij zowel de organisatie als de persoon.

Kim Klein Herenbrink is het aanspreekpunt voor werkgevers met personeelsvraagstukken. Ze helpt bij het vinden van geschikte kandidaten, organiseert wervingsacties en schakelt snel bij tijdelijke personeelsbehoefte. Haar focus ligt op het creëren van matches die werken - voor zowel werkgever als werknemer. Kim werkt nauw samen met collega’s, gemeenten en regionale partners om werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Of het nu gaat om productie, logistiek, techniek of zorg: ze zet zich met enthousiasme in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Harry ter Wal is senior accountmanager economie en projectleider bij de gemeente Meppel. Hij is het eerste aanspreekpunt voor ondernemers met vragen over bedrijfshuisvesting en algemene ondernemersvraagstukken. In het bijzonder werkt hij veel samen met het mkb en bedrijven in de industrie en haven. Met zijn kennis van de lokale economie ondersteunt hij ondernemers bij vestiging, uitbreiding en het realiseren van duurzame groei. Harry is breed verbonden aan de gemeente Meppel en speelt een actieve rol in gebiedsontwikkelingen en de ontwikkeling van bedrijventerreinen zoals Oevers A t/m D en Noord III. Ook is hij betrokken bij strategische projecten zoals Noordpoort. Hij werkt nauw samen met regionale partners binnen de Regio Zwolle en Port of Zwolle om innovatie, circulariteit en een sterke arbeidsmarkt te stimuleren. Zijn verbindende aanpak maakt hem tot een waardevolle partner voor ondernemers in Meppel en omgeving.

Wouter Grendelman is strategisch adviseur economische zaken bij de gemeente Meppel. Hij verbindt vraagstukken van ondernemers met de (beleids)keuzes van de gemeente en zet zich in voor een sterke regionale economie. Als aanspreekpunt voor bedrijventerreinen en ruimtelijke ontwikkeling denkt Wouter mee over vestiging, uitbreiding en de toekomstbestendigheid van werklocaties. Hij werkt vooral op het snijvlak van economie en ruimte, met een focus op de havens, de Regio Zwolle en de Provincie Drenthe. Daarnaast is hij actief verbonden aan samenwerkingsverbanden zoals Port of Zwolle en Regio Zwolle. Met zijn strategische blik en verbindende aanpak zorgt Wouter ervoor dat ondernemersbelangen goed landen binnen het gemeentelijk beleid en regionale samenwerking.

Angela Timmer is accountmanager bedrijven bij de gemeente Meppel. Ze is het aanspreekpunt voor ondernemers op bedrijventerreinen, met name het mkb, en werkt nauw samen met ICC Parkmanagement en ondernemersverenigingen in de regio. Angela ondersteunt bedrijven bij vraagstukken over duurzaamheid, kavelverkoop en begeleidt ondernemers die willen verplaatsen of uitbreiden. Ze is actief verbonden aan regionale samenwerkingen zoals Regio Zwolle en IDDO, en brengt ondernemersvraagstukken onder de aandacht binnen de gemeentelijke organisatie. Met haar praktische instelling en brede netwerk helpt Angela ondernemers verder bij het vinden van kansen en oplossingen die passen bij hun ambities.